IDIOMAS PARA PROFESIONALES

CURSOS EN EMPRESAS, BONIFICABLES CON CARGO A LAS COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

Dominar otros idiomas es hoy imprescindible en cualquier actividad empresarial y tiene una repercusión directa sobre la rentabilidad y el desarrollo de su empresa, y un incentivo para el trabajador.
LEXIS puede facilitar la formación a medida en idiomas en su empresa.

En LEXIS estamos especializados en la formación en idiomas para empresas.
Desde 1993 venimos colaborando con instituciones, administraciones y empresas de todos los sectores y tamaños, como el Ayuntamiento de Málaga, Ikea, Siemens Epcos, El Pimpi, y muchas más.

Nuestros cursos pueden realizarse sin coste para la empresa*, con cargo al crédito disponible en las cotizaciones a la SS. SS. para la Formación en el Empleo.
Y, por supuesto, nos encargamos de toda la tramitación; sin complicaciones para su empresa. 

Clases presenciales

Desde uno a cien trabajadores, en LEXIS o en el centro de trabajo, en horarios de mañana o tarde, y en cualquier nivel, LEXIS puede facilitar la formación en idiomas de su empresa, con contenidos específicos creados a su medida, y por supuesto, bonificables con cargo a las cotizaciones a la Seguridad Social

Clases particulares

¿Necesita mejorar su nivel de conversación para negociar con nuevos clientes, preparar una reunión con un contenido específico o una ponencia en un congreso?
Seguro que podemos ayudarle, con nuestras clases particulares a su medida. También mediante videoconferencia.

Clases ONLINE

La mejor solución cuando los horarios son un problema. Cursos creados por profesionales, con toda la garantía de LEXIS, para que el tiempo no sea un impedimento, desde cualquier lugar y con cualquier dispositivo, con nuestra app. Pruebe nuestra DEMO sin compromiso

Clases semipresenciales

Lo mejor de dos mundos: combinar la formación presencial con la formación online, en cualquier momento y desde cualquier dispositivo.
Con nuestra app y el apoyo de nuestros profesores, y con un plan de trabajo personalizado

CURSOS BONIFICADOS
¿CÓMO FUNCIONAN?

1

¿Que es el crédito para la Formación en el Empleo?

Todas las empresas incluyen en las Cotizaciones a la Seguridad Social una cantidad bajo el epígrafe de Formación en el Empleo. Esta cotización, en cómputo anual, es el crédito del que dispone la empresa para la formación de sus trabajadores

2

¿Cómo se calcula

Se calcula aplicando un porcentaje, establecido por ley, sobre el crédito, basado en las cotizaciones realizadas y en la plantilla media de la empresa durante el ejercicio anterior
En el caso de empresas de nueva creación, existe un importe fijo para la primera anualidad, que es de 420€

3

¿Cómo se emplea?

Las empresas pueden emplear este crédito para cubrir los gastos ocasionados por la realización de actividades formativas de sus trabajadores.
Estos cursos deben tener una duración determinada, con unos objetivos y contenidos concretos, y con el compromiso de los asistentes de realizar al menos el 75% de la duración del curso

4

Realización de los cursos

LEXIS se encarga de la realización de los cursos, estableciendo de común acuerdo con la empresa duración, horarios, contenidos, adaptación a necesidades específicas, control de asistencia, etc.
Los cursos se pueden realizar en LEXIS o en las instalaciones de la empresa, en horario laboral o fuera de él, desde 1 a 100 trabajadores, con total flexibilidad

5

¿Cómo se realiza la bonificación?

Existe un trámite previo, consistente en la "Encomienda de Gestión" por la que la empresa encarga a LEXIS la realización del curso.
Seguidamente, se realiza la comunicación del inicio del curso a FUNDAE, organismo oficial encargado de la gestión administrativa  para la admisión de la bonificación por parte de la Seguridad Social.
LEXIS se encarga de toda esta tramitación, sin coste alguno para la empresa

6

¿Cuando recupera la empresa el coste del curso?

Una vez finalizado el curso, LEXIS comunica a FUNDAE la correcta realización de la actividad formativa, y calcula los costes generados para su bonificación.
El resultado obtenido, el importe bonificable, es comunicado a la empresa, quien procede a deducirlo del importe de las cotizaciones del mes que elija, como máximo el último mes del ejercicio